Une saison chaude

L'été 2017 semble bien marquer le retour à une situation économique que nous n'avions pas connue depuis 10 ans.

La demande de transport est soutenue, la production industrielle redécolle et toute la chaîne d'approvisionnement vient subitement de se remettre en tension.

Il est grand temps de repenser la chaîne globale d'approvisionnement et de livraison dans un contexte de tension sur le marché de l'emploi.

Nous vivons l'été du grand paradoxe : si de nombreuses personnes demeurent en recherche d'emploi, les entreprises de transport et de logistique sont à la peine pour recruter les collaborateurs que la reprise soudaine de leurs activités nécessite.

Les mois à venir verront-ils l'offre de formation s'adapter à la nouvelle donne, les sociétés d'intérim seront-elles en mesure de regonfler leur portefeuille de salariés, le mouvement de balancier en faveur des conducteurs non détachés va-t-il se confirmer ?

Voici les 3 défis qui nous attendent.

Au-delà de notre métier qui consiste à mouvementer des produits, notre vocation est bien d'accompagner nos clients industriels dans leurs mutations et leur développement.

Nous nous y employons à 100 %.

Philippe Virtel

Août 2017